Experiencias en Gerenciamiento de Alcance y de RRHH en Proyectos Internacionales

Se desarrolló el pasado 27 de setiembre.

 

Tema: Experiencias en Gerenciamiento de Alcance y de RRHH en Proyectos internacionales

Expositor: Luis Repetto

Presentación: 
El objetivo es compartir situaciones concretas en las que el expositor se vió involucrado en proyectos de implantación de aplicaciones. Concretamente, Alcance y RRHH han sido las principales áreas donde ha experimentado situaciones muy particulares.

Resumen de la charla: 
Presentación de proyectos donde, durante la ejecución de los mismos, se negocia el alcance durante meses. Ausencia del Cliente para confirmar requerimientos, negociación del alcance cuando el tamaño de los proyectos es menor que el tamaño de los contratos entre Cliente y Proveedor. Se presentarán algunos de los problemas con gerenciamiento de los RRHH en proyectos donde se congregan múltiples nacionalidades, idiomas y religiones. Asimismo se presentarán casos concretos de los problemas típicos de gerenciamiento de RRHH en la ejecución de proyectos donde los equipos de trabajo son mixtos on-site y off-shore.

Antecedentes del expositor:
Luis Repetto, con más de 30 años de experiencia en la industria de Tecnología de Información y en Telecomunicaciones. Actualmente es Asesor en TI de la Gerencia General de Antel. El Sr. Repetto fue CIO Antel durante 18 años. Docente Universitario durante casi 20 años en Arquitectura de Computadores, Sistemas Operativos y Acuerdo de Niveles de Servicio. Como consultor internacional ha participado en proyectos en Uruguay, Rumania, Arabia Saudita, Perú y, recientemente, en México. Ha dirigido proyectos de implantación de sistemas de Billing, Atención al Cliente y Sistemas de Soporte de Operaciones (genéricamente conocidos como BSS/OSS) en varias operadoras fijas y móviles, así como de Gerenciamiento de Activos (Assets Management) y Administración de Fuerza de trabajo (WFM - Field Services).

No se emitirán certificados por parte del Capítulo Montevideo. Las PDUs pueden reportarse en categoría C-Self-directed Learning.

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