PROGRAMA MENTORING 2026 - 7ma EDICIÓN

Formá parte del Programa de Mentorías de PMI. Unite como Mentor o Mentee para potenciar tus resultados profesionales!

El programa de Mentoring está diseñado para mejorar la experiencia profesional y el desarrollo de los participantes, a través del intercambio de experiencias. Con una duración aproximada de 6 meses, el objetivo principal es relacionar a los Directores de Proyecto experimentados con personas nuevas en el campo de la Gestión de Proyectos o con quienes deseen potenciar sus habilidades en diversas áreas de la profesión.

Los Mentores comparten su experiencia a los Mentees para gestionar de manera efectiva problemas complejos. En este proceso, ambos roles mejoran sus habilidades, mediante herramientas y técnicas que les permite crecer hacia una dirección de proyectos más efectiva.

¡Crecé profesionalmente ayudando a otros profesionales!

BENEFICIOS PARA MENTORES:

• Expandir perspectivas y obtener otros puntos de vista, contribuyendo al éxito colectivo.
• Oportunidad de involucrarse y modelar una nueva generación de Directores de Proyectos.
• Contribuir a la sustentabilidad de la cultura de Dirección de Proyectos, desde la técnica y los valores.
• Reconocimiento profesional por su actividad como Mentor.
• Reconocimiento del Capítulo Montevideo de PMI, obteniendo PDUs.

BENEFICIOS PARA MENTEES:

• Obtener información profesional de gran valor.
• Aplicar de inmediato los conocimientos en el ámbito profesional.
• Adquirir confianza para liderar un proyecto y mejorar las habilidades como Director de Proyectos.
• Aprender en un ambiente sin prejuicios para discutir e identificar oportunidades de mejora.
• Expandir las perspectivas, obtener otros puntos de vista.
• Retroalimentación sistemática de parte del mentor.
• Obtener PDUs.

 CONSIDERACIONES GENERALES 

• Los aspirantes deben trabajar en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, pero NO es necesario que sean miembros del Capítulo, ni de PMI global.

• El Comité del Programa realizará la asignación de las duplas Mentor/Mentee de acuerdo a los datos suministrados por los participantes.
• El esfuerzo de dedicación estimado para Mentores es de al menos 4 horas mensuales, mientras que para los Mentees, el esfuerzo estimado es de al menos 8 horas al mes.
• Durante la duración del programa las duplas deberán reunirse al menos 2 horas al mes, y reportar su avance al Equipo de Mentoring a través de Actas de reunión. La interacción puede ser tanto presencial como virtual, según las posibilidades de cada dupla. 
• Tanto Mentores como Mentees que sean miembros podrán acreditar PDUs por las horas de contacto una vez completado el ciclo.

¡Estamos recibiendo postulaciones! 

Reservá tu lugar ya, completando el formulario de postulación en el siguiente link: 

https://forms.gle/hPfkRNuRTxfYPfsG8

Correo de contacto del Programa: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

CRONOGRAMA PRELIMINAR CICLO 2026