Oficina Capítulo Montevideo
¡Únete a nosotros en una emocionante tarde de aprendizaje y networking en el próximo evento del capítulo!
Estamos encantados de presentar a nuestra oradora destacada, Natália Tavares, una líder experimentada en gestión de proyectos y administración de cadenas de suministro. Natália aportará su perspectiva única sobre el futuro del Project Management Institute (PMI) tanto en la región como en el mundo.
Después de la charla inspiradora, tendrás la oportunidad de participar en el taller. El mismo será facilitado por Paul Gálvez y Marcelo Da Costa Porto, socios fundadores de Avanza Consulting, consultores senior y facilitadores certificados en LEGO® SERIOUS PLAY®.
Taller LEGO(R) SERIOUS PLAY(R):
Objetivos
- Sensibilizar a los participantes sobre los cambios en las formas de gestión, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tendencias sociales, sanitarias, económicas, políticas y tecnológicas del entorno nacional y latinoamericano.
- Motivar al equipo, mediante la participación de todos los miembros del equipo y generar un ambiente lúdico y motivador, permitiendo a cada participante expresar sus ideas, perspectivas y preocupaciones de manera divertida y creativa.
- Desarrollar instancias para fortalecer la integración de equipo y la confianza entre sus miembros, creando una base sólida para la implementación de prácticas ágiles.
- Promover la interacción entre los miembros del equipo, la comunicación efectiva y la comprensión mutua.
- Generar un ambiente de colaboración y cohesión, aspectos esenciales para un equipo Scrum exitoso a través de dinámicas y actividades lúdicas de construcción de modelos.
- Permitir al equipo explorar y comprender las barreras y desafíos específicos que enfrentan en la implementación de las prácticas ágiles, facilitando la reflexión colectiva y el aprendizaje compartido, brindando herramientas y estrategias para guiar en el proceso de implementación y cambio organizacional.
Metodología utilizada:
LEGO® SERIOUS PLAY® es una herramienta desarrollada por LEGO® en Dinamarca diseñada para generar estrategias donde los colaboradores participan activamente en su desarrollo, exploración y solución de problemas en cualquier aspecto de la organización.
