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SUMMARY:Charla informativa - Programa de Mentoring del Capítulo Montevideo
DESCRIPTION:PROGRAMA MENTORING 2026 -&nbsp\;7ma EDICIÓN
 Formá parte del
  Programa de Mentorías de PMI. Unite como Mentor o Mentee para potenciar 
 tus resultados profesionales!
 El programa de Mentoring está diseñado p
 ara mejorar la experiencia profesional y el desarrollo de los participante
 s\, a través del intercambio de experiencias. Con una duración aproximad
 a de 6 meses\, el objetivo principal es relacionar a los Directores de Pro
 yecto experimentados con personas nuevas en el campo de la Gestión de Pro
 yectos o con quienes deseen potenciar sus habilidades en diversas áreas d
 e la profesión.
 Los Mentores comparten su experiencia a los Mentees par
 a gestionar de manera efectiva problemas complejos. En este proceso\, ambo
 s roles mejoran sus habilidades\, mediante herramientas y técnicas que le
 s permite crecer hacia una dirección de proyectos más efectiva.
 &nbsp\
 ;
 ¡Crecé profesionalmente ayudando a otros profesionales!
 BENEFICIOS
  PARA MENTORES:
 
 Expandir perspectivas y obtener otros puntos de vista
 \, contribuyendo al éxito colectivo.
 Oportunidad de involucrarse y mode
 lar una nueva generación de Directores de Proyectos.
 Contribuir a la su
 stentabilidad de la cultura de Dirección de Proyectos\, desde la técnica
  y los valores.
 Reconocimiento profesional por su actividad como Mentor.
 
 Reconocimiento del Capítulo Montevideo de PMI\, obteniendo PDUs.
 
 
 &nbsp\;
 BENEFICIOS PARA MENTEES:
 
 Obtener información profesional d
 e gran valor.
 Aplicar de inmediato los conocimientos en el ámbito profe
 sional.
 Adquirir confianza para liderar un proyecto y mejorar las habili
 dades como Director de Proyectos.
 Aprender en un ambiente sin prejuicios
  para discutir e identificar oportunidades de mejora.
 Expandir las persp
 ectivas\, obtener otros puntos de vista.
 Retroalimentación sistemática
  de parte del mentor.
 Obtener PDUs.
 
 &nbsp\;CONSIDERACIONES GENERALE
 S&nbsp\;
 
 Los aspirantes deben trabajar en áreas relacionadas con la 
 gestión de proyectos\, pero NO es necesario que sean miembros del Capítu
 lo\, ni de PMI global.
 
 
 El Comité del Programa realizará la asign
 ación de las duplas Mentor/Mentee de acuerdo a los datos suministrados po
 r los participantes.
 El esfuerzo de dedicación estimado para Mentores e
 s de al menos 4 horas mensuales\, mientras que para los Mentees\, el esfue
 rzo estimado es de al menos 8 horas al mes.
 Durante la duración del pro
 grama las duplas deberán reunirse al menos 2 horas al mes\, y reportar su
  avance al Equipo de Mentoring a través de Actas de reunión. La interacc
 ión puede ser tanto presencial como virtual\, según las posibilidades de
  cada dupla.&nbsp\;
 Tanto Mentores como Mentees que sean miembros podrá
 n acreditar PDUs por las horas de contacto una vez completado el ciclo.
 
 
 &nbsp\;
 ¡Estamos recibiendo postulaciones!&nbsp\;
 Reservá tu luga
 r ya\, completando el formulario de postulación en el siguiente link:&nbs
 p\;
 https://forms.gle/hPfkRNuRTxfYPfsG8
 &nbsp\;
 Correo de contacto d
 el Programa:&nbsp\;mentoring@pmi.uy
 &nbsp\;
 CRONOGRAMA PRELIMINAR CICL
 O 2026
 
DTSTART:20260415T220000Z
DTEND:20260415T233000Z
DTSTAMP:20260322T163103Z
ORGANIZER;CN=PMI Capitulo Montevideo Chapter:MAILTO:comunicaciones@pmi.uy
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