Creando Cultura de Innovación: Práctica, mentalidad y un buen portfolio

Consultor e Instructor en Innovación

Las organizaciones que desean construir cultura de innovación pueden beneficiarse de usar proyectos y portafolios de manera estratégica.

Impulsando un proceso de cambio organizacional, la gestión de proyectos debe articularse con otros factores para arribar a los tres componentes de una cultura de innovación: práctica, diseño organizacional y liderazgo de innovación.

En esta charla se presentarán estos conceptos integrados, ilustrados con ejemplos salidos de la práctica.

Objetivos de aprendizaje

Una estructura general de los factores que constituyen una cultura de innovación. Forma de integrar la Gestión de Proyectos y Portafolios en el esfuerzo