La importancia de las mujeres en la Economía de Proyectos

DBA, eMBA, PMP, PMI-ACP

Según estudios de PMI, las organizaciones no están encontrando el talento necesario para desarrollar sus proyectos, lo que les genera dificultades para materializar sus iniciativas estratégicas y entregar productos y servicios con la calidad requerida, justamente en momentos que la economía mundial se relaciona fuertemente con los proyectos que se ejecutan.

Por otro lado, se ha encontrado que existe una participación muy baja de mujeres en la profesión, representando menos del 30% de los profesionales de gestión de proyectos.

Las razones por lo que se presenta esta brecha, son muy diversas, pero mucho de ello tiene que ver con los estereotipos que asocian a los líderes, con rasgos masculinos.

Sin embargo, diversos estudios muestran las competencias y aptitudes consideradas femeninas, tales como la empatía, escucha, colaboración, enfoque a la relación, al cuidado y al servicio, son las que más motivan a los colaboradores, especialmente en tiempos de crisis.

En esta presentación se mostrarán los hallazgos de la investigación de tesis doctoral realizada por la conferencista, sobre el impacto que ejercen las líderes mujeres en proyectos sobre sus equipos, especialmente sobre los más jóvenes.

Estos resultados permitirán tomar conciencia de la brecha existente, de los beneficios que propician las mujeres líderes en los proyectos, y así, fomentar la diversidad de género en las organizaciones y en los proyectos.